后半句说确定与非累计带薪缺勤相关的职工薪酬，但是非累计带薪缺勤不是不做账的吗，为什么会说确定相关薪酬，那不是要扣钱的意思吗，那不是不对是吗，为什么是对的_初级职称_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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后半句说确定与非累计带薪缺勤相关的职工薪酬，但是非累计带薪缺勤不是不做账的吗，为什么会说确定相关薪酬，那不是要扣钱的意思吗，那不是不对是吗，为什么是对的

84784993 | 提问时间：2021 08/10 17:54

小明老师

金牌答疑老师

职称：工信部紧缺型人才,CMA,中级会计师,税务师,资产评估师

累计带薪缺勤类似我们的权责发生制；例如张三每个月有10天的累计带薪缺勤，7月份张三只使用了6天，那么这时候我就要确定他累计带薪缺勤的账务处理了；非累计带薪缺勤类似我们的收付实现制例如病假，张三这个月有3天病假，它使用了病假了，我们仍然还是视同他出勤了，给他发工资，确认非累计带薪缺勤。

2021 08/10 18:00

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