企业应在职工发生实际缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。这句话为什么对，也可以累积带薪缺勤啊
问题已解决
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#初级职称#
84785024 | 提问时间：2019 04/03 14:43
意思是要对员工的休假进行账务处理，比如一年可以休假5天，不累积
若休假时间为0-5天，那么计提的应付职工薪酬不变，
若休假超过5天，超过部分应该减少该员工的应付职工薪酬
2019 04/03 14:58
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