算稀释性每股收益的时候，如果是权益结算的股份支付，需要考虑离职率，服务期间吗？
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84785043 | 提问时间：2021 08/07 11:03
同学你好
1：权益结算是假设他们在授予日就可以行权了，而离职率是在12月31日估计的，所以计算稀释性每股收益
那么其实不用考虑离职率和服务期限的，因为是假设在授予日就可以行权了
2021 08/07 11:37
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