怎么通过调整工资薪金结构，达到降低社保基数的目的 办法1：工资分成基本工资，绩效工资，月度奖励，制定制度，规定按照基本工资计算社保基数 办法2：公户发放和外账做账只做社保基数部分，其余部分由平常不含税收入从个人户发放 请问老师哪种办法比较好，或者老师推荐一个更好的办法少交社保费