设定受益计划如果精算假设变了的话,以后每期确认的费用是不是也要变了?
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84785043 | 提问时间:2021 05/22 16:36
是的,这个是要变化的。
企业应当根据预期累计福利单位法(国际会计准则表述也称之为按服务比例的应计福利费;福利/服务年数法),采用无偏且相互一致的精算假设对有关人口统计变量(如职工离职率和死亡率)和财务变量(如未来薪金和医疗费用的增加)等作出估计,计量设定受益计划所产生的义务,并确定相关义务的归属期间。
满意的话麻烦给个好评!
2021 05/22 16:48
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