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每月社保局从公司基本户代扣代缴社保费，我做分录是借：管理费用/社保费，还是借：应付职工薪酬/社会保险费，我不做计提。就做这一个分录！
84785017 | 提问时间：2021 05/14 15:11
meizi老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师
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你好       做计提 ：借管理费用-社保 贷应付职工薪酬-社保  借   应付职工薪酬-社保 其他应收款-个人社保 贷银行存款 这样做才是对的  
2021 05/14 15:13
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按工资总额的16%计提职工社保费 是做 借：管理费用-社会保险费 贷：应付职工薪酬-社会保险费 还是做下面的分录 借：生产成本 制造费用 销售费用 贷：应付职工薪酬-福利费 4234
计提工资、个税、社保的分录是？支付分录是？应付职工薪酬社保费包含企业部分和个人部分吗？ 2479
做派遣工账务的时候，分录是这么写的：计提的时候 借：各项费用—工资 贷：应付职工薪酬 ；支付的时候 是 借：应付职工薪酬 贷：银行存款；现在有人提出这样的问题，派遣工是外部劳务公司的人 每月给派遣工工资 也是付给派遣公司 而且派遣公司 也有开发票给我们，这是不是不应该做应付职工薪酬，如果做在应付职工薪酬里面的话，那这部分派遣工个税（如有）就要公司，这边代扣代缴吗？ 451
本月实发工资4300元，公司交纳社保费900元，公司部分600元，个人300元，计提本月工资及社保，下月发放工资的分录是这样吗？计提工资 借：管理费用―工资 4300 贷：应付职工薪酬 ―工资 4300 计提员工社保 借：管理费用―社会保险费 600 贷：应付职工薪酬―社会保险费（公司）600 缴纳社保 借：应付职工薪酬―社会保险费（公司） 600 其它应收款―社会保险费（个人） 300贷：银行存款 900 发放员工工资 借：应付职工薪酬―工资 4300 贷：银行存款 4000 其它应收款―社会保险费（个人） 300 1065
社保费公司承担的部分有必要通过应付职工薪酬——社会保险费科目核算吗？还是直接计入管理费用/销售费用——社保费就可以? 3713
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