你好老师，就是那个签劳动合同，如果超过一年的话，视为无固定期限合同还有双倍工资吗，只能支付11个月的那种，还有一种是双倍工资是没有限制的，等补签了合同才会不用交双倍工资是哪种
问题已解决
所属话题：
#初级职称#
84785005 | 提问时间：2021 05/12 10:28
超过一年签书面劳动合同，视为订立无固定期限合同，最多支付11个月的工资。如果是“应当”订立无固定期限劳动合同，没有订立，要支付双倍工资，这个双倍工资是没有时间限制的，支付到他签无固定期限合同为止。
2021 05/12 10:34
1条追问解答 查看全部
80相关问答
查看更多最新问答
查看更多