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#CMA#
纳税筹划1 公司是一家软件生产企业,为高新技术企业,2020年初公司编制财务预算时预计本年将支出4000000元作为职工福利费或职工培训费,预计全年调整后利润总额为25000000元(未扣除上述4000000元的费用),预计全年发放给全体员工的工资为22800000元。现有两种筹划方案可供选择: 方案一:将4000000元全部作为职工福利费,由职工自由支配; 方案二:为了企业的长远发展,提高人才素质,为全体职工提供培训机会并承担全体职工的培训费1000000元,余下的部分作为职工福利发放给职工,并单独核算。 请结合上述情况进行纳税筹划。
84784954 | 提问时间:2021 05/08 18:50
陈诗晗老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师
你好,同学。 方案一,直接发放福利,那么是按工资14%作为扣除标准,超过部分纳税调增,同时,这员工的个税也要计入,增加个税 方案二,直接作为教育经费,如果当年不扣除,可以在以后年度扣除,不增加个税。 方案二
2021 05/08 19:04
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