老师，请问一下，如果员工无错的情况下（比如：孕期），甲公司提出解除劳动合同，员工也同意不继续履行劳动合同，甲公司应赔偿经济补偿金还是赔偿金呢？这两者有什么区别呢？
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#实务#
84785019 | 提问时间：2021 05/05 11:13
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2021 05/05 11:18
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