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#中级职称#
18年的累计带薪年假，在19年休假了，18年上班了扣了3.75万的工资，挂应付职工薪酬在19年休完后再发放工资，这样理解吗？
84785034 | 提问时间：2021 04/26 21:02
小云老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,注册会计师
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不是18年扣，是19年实际休的时候扣，但18年计提过这部分了，所以实际没有少发
2021 04/26 22:27
2条追问解答 查看全部

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对于累计带薪休假，当年应休未休的假企业要确实应付职工薪酬，次年享受了，为什么要冲应付职工薪酬，贷银行存款呢？难道当年不休，次年再休还要额外收到奖励？ 1120
应付职工薪酬，累积带薪年假支付的重复问题，还不是很明白，每年休10天，17年休6天，怎么做账？18年休13天，17年要多做3天的负债，是否重复发工资了？感觉是否是正常出勤天数计算工资与带薪年假天数分开做账的关系？ 2275
带薪年假如果没休，累计到下一年，需要做会计处理？如果今年有2天带薪年假累计到明年用，那今年少休的这2天不管有没有上班公司都要付工资，不需要做会计处理啊，只需要行政记录吧。这个问题没明白…… 2618
累计带薪缺勤如果是只可以累计一年 一年之后失效的 那么休假了这笔钱就是工资之外多给出来的 如果不休假 这笔钱就不会有 是吗 74
19年的折旧为什么再✘1/2，19年不是算整年的折旧再➕18年半年的折旧么 364
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公司法第二百一十四条规定：“公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司注册资本。 　　公积金弥补公司亏损，应当先使用任意公积金和法定公积金；仍不能弥补的，可以按照规定使用资本公积金。 　　法定公积金转为增加注册资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。” 请问“可以按照规定使用资本公积金”具体是按什么规定，需要经过什么程序、通过哪些部门批准才能使用资本公积金弥补亏损？ 昨天
请问下图题目中选项D，“公司具有法人资格”为正确选项，但是分公司根据教材描述是非法人，是题目有问题吗？ 另外还是教材中关于公司特征描述中的“独立法人性”与分公司非法人应该怎么理解呢？ 谢谢老师 昨天
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