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老师，请问汇算清缴A105050表中工资薪金支出是指员工的实发工资和个人社保之和吗？ 职工福利费支出是指报销时计入管理费用福利费 和应付职工薪酬福利费之和吗？ 各类基本社会保障性缴款是指社保企业部分吗？
84784968 | 提问时间：2021 04/14 16:59
思顿乔老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,初级会计师
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您好，只有工资，不加社保
2021 04/14 17:02
10条追问解答 查看全部

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应付职工薪酬里面的工资是指实发工资还是基本工资还是应发工资。还有它的社保费用二级明细是指社保个人部分还是社保单位部分 69
老师您好，企业所得税汇算清缴的职工薪酬支出，里面的工资薪金支出是填做账管理费用的工资吗？还有一个，各类基本社会保障性缴款填的是哪个数呢？ 311
老师职工薪酬支出及纳税调整明细表里面各类社会保障性缴款，和公积金是按公司缴纳部分来填，还是包含个人部分的填 212
老师，交社保的会计分录，看到过很多种，如， 借，管理费用_社保费 贷，应付职工薪酬_福利费_社保 或者，借，管理费用_社保费 贷，其他应付款_社保款 把企业部分和个人代扣部分，合并写分录 借，管理费用_社保费 应付职工薪酬_工资 贷，应付职工薪酬_福利费_社保 这个企业部分已计提个人部分已代扣，还没有缴纳的社保费到底是贷，应付职工薪酬_福利费_社保？还是贷其他应付款_社保？那个比较好？ 114
你好 请问 小规模申报年报 关于职工薪酬支出以及纳税调整明细表的这个表格里面的【职工福利费支出】如何填写？ 1、是应付职工薪酬”会计科目下的职工福利费金额 才填写进去吗？ 2、如果管理费用科目下的福利费 要填写数据吗？管理费用科目下的福利费 没有通过应付职工薪酬-福利费 计提 12968
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●漓江公司对期末结存存货按成本与可变现净值孰低法计量。2017至2021年，有关甲产品期末计量的资料及相应的会计处理如下: (1) 2017年12月31日，甲产品的账面成本为200万，可变现净值是160万,“存货跌价准备”科目期初无余额。 (2) 2018年度，在转出甲产品时，相应的结转存货结转准备20万元。2018年12月31日，甲产品的账面成本为350万，可变现净值是260万。 16小时前
是这样老师，2020年11月底的时候，公司买了一台汽车。当时就是税法上有规定，说可以一次性进入成本费用，冲减当期的所得税。当时我的会计，就给他处理了，就是直接进入这个主营业务成本了，把固定资产也冲掉了。这样做肯定是不对的。现在发现这个问题了，因为也想去做一个纳税调整。另外呢，在当年年报我看当时也交的有税，这东西怎么来做纳税调整，把它调对。另外就是进行纳税调整以后，对当年那个税收有没有影响，或者是还要怎么？当时是说，说购入的固定资产不超过500万的，就是不含房屋和建筑物，就是这类的固定资产可以一次性计入成本费用，也不需要分年度计提折旧，就是分期分年度计提折旧，所以当时我就把这个政策理解有误 19小时前
老师，企业要注销同，2024年12月做了2024年汇算清缴，退回2024年所得税怎么做账呀 昨天
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