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#初级职称#
老师好，劳动法里的经济补偿金，是月工资低于当地月平均工资标准，是按月平均工资直接*实际月份；月工资高于当地月平均工资的3倍的，按当地月工资的3倍*月份，但最多不得超过12个月，对吗？
84785032 | 提问时间：2021 04/01 15:01
小云老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,注册会计师
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你好，是的，你的理解是正确的
2021 04/01 15:05
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老师。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿金的年限最高不超过12年。最多只能算12个月的补偿吗？还是高出3倍的才只算12个月 947
超过6个月的按1年算，不超过6个月的按0.5年算，如果月平均工资高于当地平均工资，就按当地平均工资的3倍给经济补偿金，如果不超过，就按当地最低工资标准乘以工作年限来给这个经济补偿金，我理解的对吗？ 1057
对月工资超过所在地区上年度职工月平均工资3倍的职工，支付经济补偿的年限最高不超过12年，那如果低于月平均工资的3倍，工作年限15年，可以按15年算么 566
【答案】B 【解析】劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。本题中杨某月工资为6 400元，并没有高于当地职工月平均工资3 500元的3倍，直接按照正常年限计算 老师，这个答案错了吧，12*6400=76800，写着不能超过12年，还能剩于16年 ？ 1513
2.确定月工资。 当地最低工资标准≤月平均工资≤所在地区上年度职工 月平均工资3倍 这个怎么理解 520
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