问题详情
问题已解决
所属话题：
#初级职称#
老师。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿金的年限最高不超过12年。最多只能算12个月的补偿吗？还是高出3倍的才只算12个月
84785019 | 提问时间：2019 09/21 14:01
小云老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,注册会计师
免费直播
你好，不是高于的才算12，高不高年限都是一样算的。
2019 09/21 14:04
2条追问解答 查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
【答案】B 【解析】劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。本题中杨某月工资为6 400元，并没有高于当地职工月平均工资3 500元的3倍，直接按照正常年限计算 老师，这个答案错了吧，12*6400=76800，写着不能超过12年，还能剩于16年 ？ 1767
劳动者工资高于用人单位所在直辖市人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的向其支付经济补偿金标准按当地上年度职工月平均工资3倍支付？？？ 4230
对月工资超过所在地区上年度职工月平均工资3倍的职工，支付经济补偿的年限最高不超过12年，那如果低于月平均工资的3倍，工作年限15年，可以按15年算么 612
超过6个月的按1年算，不超过6个月的按0.5年算，如果月平均工资高于当地平均工资，就按当地平均工资的3倍给经济补偿金，如果不超过，就按当地最低工资标准乘以工作年限来给这个经济补偿金，我理解的对吗？ 1178
对月工资超过所在地区上年度职工月平均工资3倍的 职工，支付经济补偿的年限最高不超过12年。 怎么理解 607
最新问答
查看更多
你好，跟客户A签的设备维保和备机服务，开票开的是技术服务费。针对这个备机服务，我们公司采购了B公司几台设备，这些设备是给A使用，跟A的合同到期后，设备归还给我公司。 我要问的是跟A的成本怎么核算；采购的这批设备我公司怎么入账。 6小时前
请老师仔细看看题目，这是不可抵扣转为可抵扣，假设预计使用年限是20年。怎样算可抵扣进项税额 昨天
这题分录怎么做 昨天
CPA广告投放的原理是什么？ 8天前
契税是由购房人承担的，不同地区的契税标准可能有所不同。 8天前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册