根据国家出的哪些文件或哪些法,体现出公司给员工缴纳五险一金是强制性的
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84784976 | 提问时间:2021 03/11 17:09
1、依据《中华人民共和国保险法》规定:
(1)第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
(2)第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
(3)第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
(4)第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
(5)第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
2、依据《住房公积金管理条例》规定:
(1)第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
(2)第三十八条 违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
2021 03/11 17:11
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