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#实务#
单休制 过完国庆节就离职了 工资怎么核算啊 双休的话 10月工资这么算对吗？ 应发工资=月工资标准3500/（应出勤天数18+法定3）*（实际出勤天数+法定3）
84785023 | 提问时间：2016 10/26 14:21
84785023
金牌答疑老师
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那单休怎么算
2016 10/26 15:06
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