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请问11月份A公司给员工办理了停保，但是在11月份已经扣了员工的社保，11月份已把员工在B公司购买了社保，但是11月份只退了养老和失业，其他险没退，A公司应该怎么做账？相当于就是A公司在11月份多缴了一个员工的社保，但是在11月份员工的社保是在B公司扣的，没在A公司扣，所以导致A公司多缴纳了一个员工的社保，个人部分，现在A公司做账应该怎么做？
84785036 | 提问时间：2021 01/08 17:16
何江何老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,高级会计师,税务师
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你好同学，做一笔计提社保的相反的分录就可以了同学
2021 01/08 18:32

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老师，有个员工从A公司转到B公司，11月社保在B公司缴纳的，11月A公司发放工资扣不扣社保个人部分？个人部分在B公司扣吗？B公司11月只有社保没有工资 274
我们法人有AB两个公司，然后是同一个办公地址，可以有员工11月社保在A公司购买，11月工资又在B公司发放的吗？之后12月社保也会在B公司发放了 266
您好，有个员工实际工作在A公司，社保和工资在B公司。B公司现在向A公司要支付给此员工的工资和社保。比如工资总额7000.00 扣话费100.00扣社保500.00扣个税42.00，实发工资6358.00，应该还B公司6358.00还是7000.00呀？ 537
你好，员工在A公司买了11月份的社保，在月中的时候员工从A公司转到了B公司，两个公司属于关联公司，11月份的工资在B公司发放，直接扣了员工的社保。目前账在的其他应收款科目是负的，公司发放工资的账务处理怎么做比较合理？ 398
老师A B两个公司同一个法人，有员工的社保在B公司交，A公司发工资扣除的社保对A对公转给B公司，怎么做账这部分？ 487
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