按应发工资项目对北京新锐电器有限公司八月份工资费用，社会保险住房公积金进行分配，其中，生产管理部人员工资计入制造费用，壶体生产车间生产人员工资计入核体生产成本，组装车间生产人员工资计入电热水壶的生产成本，营销部销售人员工资计入销售费用，其他部门人员工资计入管理费用，分摊比例为工资100%，社会保险32.8%，公积金12% 怎么设置工资分摊？