员工实际工资5000元合同也签的是5000元，但员工要求按8000元交社保；多出的3000元企业个人社保部分员工自己补；
请问老师这种模式税务上是可以的吗？
如果可以的话，员工用什么名义把钱给到工资呢？
问题已解决
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#税务师#
84784956 | 提问时间：2020 11/23 16:39
你好 这样会给你们公司带来风险的。 你工资报5000 你社保 按8000来买。 税务局会说 你们是不是工资少报了少报了个税。
2020 11/23 16:39
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