甲公司跟李某 4月1签了合同 合同期2年 约定试用期4个月 试用期工资3600 转正后4500 最低工资标准 2000 7月份 李某以试用期违法 向甲公司要赔偿金 A4000 B7200 C1800 D9000 老师选哪个怎么算的
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84784949 | 提问时间:2020 08/29 21:13
同学你好
劳动合期2年,试用期不得超过2个月,违法的试用期是2个月,应以试用期满月工资4500为标准支付赔偿金,就是支付9000元
2020 08/29 21:15
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