10.【单选题】某年9月1日，王某跳槽到乙公司工作，随后向乙公司提出 补休该年度带薪年休假的申请。已知，王某的工作年限为12年，当年全年日巧 天数共365天，9月1日为当年第244天。根据劳动合同法律制度的规定，有关 王某可以补休的带薪年休假天数，下列说法正确的是（ B）。 C
A、如果王某当年在原单位已经休了 5天，王某在乙公司可以补休5天
B、如果王某当年在原单位已经休了 5天，王某在乙公司可以补休10天
C、不论王某当年在原单位是否休过年休假，王某在乙公司均可补休3天
D、不论王某当年在原单位是否休过年休假，王某在乙公司均可补休4天
老师，这道题怎么算？
问题已解决
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#初级职称#
84784981 | 提问时间：2020 08/14 08:06
正确答案：C
答案解析：(1)王某的工作年限已满10年不满20年，全年可享受的年休假天数为10天;(2)王某当年在乙公司剩余日历天数占全年日历总天数的比例=(365-243)÷365=33.42%;(3)10×33.42%=3.342(天)，而折算后不足1整天的部分不享受年休假，因此，王某可在乙公司补休3天。
2020 08/14 08:25
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