公司是蔬菜零售连锁店，给每天送菜去门店的师傅开工资，这种怎么做账计提应付职工薪酬？老板让我走劳务派遣，我觉得这样不太对
问题已解决
所属话题：
#CPA#
84784982 | 提问时间：2020 07/09 00:12
您好，若每天送菜，符合工资薪金确认条件，应按工资薪金处理。
2020 07/09 06:36
482相关问答
查看更多最新问答
查看更多 482 482