问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
请问，周休一天的考勤制度，没有指定是周末休息，如果员工没有休息，应该怎么算加班费？加班费是底薪除以21.75天，还是除以本月的应出勤天数？
84785015 | 提问时间：2020 07/06 16:56
小云老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,注册会计师
免费直播
你好，加班费是底薪除以21.75天
2020 07/06 17:25

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
老师，我们单位算加班费的时候日工资是除以21.75，算事假的时候是除以应出勤天数，这样可以吗 138
请问算工资时，算加班费时是用基本工资除以应出勤天数还是除以出勤天数 368
双休算工资是除以21.75还是除以实际应出勤天数 404
底薪2200元，加班费怎么计算？周末加班？应出勤22天，缺勤一天，绩效500，要扣钱吗？ 718
老师，2月份应出勤天数是15天，我算日工资，是除以21.75天，还是除以15天啊 98
最新问答
查看更多
请问老师，就是用生物资产来抵债，双方的分录怎么做呢 21小时前
一般纳税人可以给个人开普票，开几个点？13%还是1% 21小时前
老师，您好。发行优先股的公司同时设有股利制动机制，我认为这和该公司虽然面临强制付息的情况下可以根据相应的议事机制决定普通股股息的支付问题没有关系吧？后者议事机制的规定我认为更多的是与股利推动机制有关。 解释：股利推动机制规定支付了普通股股息就要支付优先股股息，但由于议事机制支付普通股股息也在公司的掌控范围内，所以认为优先股股息可以无条件避免支付股息，但如果说股利制动机制是不支付优先股股息，就不能支付普通股股息，这和可以决定是否普通股股息的议事机制又有什么关系呢？《500》（2024版）第242题（3） 昨天
如何确定固定资产改良折旧的有效期限？ 18小时前
归还欠款对企业利润表有何影响？ 19小时前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册