计提工资是计提扣了社保公积金钱的数据还是没扣前的数据呢_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

计提工资是计提扣了社保公积金钱的数据还是没扣前的数据呢

84785031 | 提问时间：2020 07/01 15:16

meizi老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师

你好计提工资是应发工资是扣除个税和个人社保之前的金额来计提的

2020 07/01 15:17

2条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

老师，请教一下您，计提的工资数据肯定是大的，发放的工资肯定是小的，因为存在扣社保，扣个人公积金，这样怎么平账呢，有点没明白计提跟发放的关系

211

计提工资社保分录，是扣社保前的？

745

如果我准备1月给人家买社保，但是没扣成功，工资计提了，也扣人家钱了，这笔账怎么调

283

计提工资的话，是按照实际工资计提还是按照扣完社保公积金个税以后去计提？

314

请问扣社保和公积金的计提工资怎么做

148

最新问答

个人领取企业年金怎么交个人所得税，谢谢！昨天

请问老师【2019年·计算题】我国某居民企业在甲国设立一家分公司，在乙国设立一家持股80%的子公司，2018年该企业申报的利润总额4000万元，相关涉税资料如下：　　（1）甲国分公司按我国税法确认的销售收入300万元，销售成本500万元。　　（2）收到乙国子公司投资收益1900万元，子公司已在乙国缴纳企业所得税1000万元，子公司当年税后利润全部分配，乙国预提所得税率5%。　　（注：该居民企业适用25%的企业所得税，无纳税调整金额，境外已纳税额选择分国不分项抵免方式）。（3）2018年该居民企业子公司境外所得税的抵免税额是（　）万元。　　　 1.这里的投资收益1900是税后的为什么利润总额是直接包含1900，利税总额是税前的啊？2.算抵免限额时抵免限额＝2800×25%＝700（万元），实际抵免税额为700万元，可抵免税额900万元，可抵免税额为什么不是实际缴纳的1000万？昨天

请问老师【2019年·计算题】我国某居民企业在甲国设立一家分公司，在乙国设立一家持股80%的子公司，2018年该企业申报的利润总额4000万元，相关涉税资料如下：　　（1）甲国分公司按我国税法确认的销售收入300万元，销售成本500万元。　　（2）收到乙国子公司投资收益1900万元，子公司已在乙国缴纳企业所得税1000万元，子公司当年税后利润全部分配，乙国预提所得税率5%。　　（注：该居民企业适用25%的企业所得税，无纳税调整金额，境外已纳税额选择分国不分项抵免方式）。　　 1.这里的投资收益1900是税后的为什么利润总额是直接包含1900，利税总额是税前的啊？2.算抵免限额时抵免限额＝2800×25%＝700（万元），实际抵免税额为700万元，可抵免税额900万元，可抵免税额为什么不是实际缴纳的1000万？昨天

财务工作描述中包括哪些方面的内容？ 23小时前

现金流量表的编制方法有哪些？主要有直接法和间接法两种。 23小时前

下载APP，拍照搜题秒出结果