劳务公司的管理人员工资需要月底计提，工人的工资需要计提是借，劳务成本，贷，应付职工薪酬-工资，发放时候，借，应付职工薪酬，贷，银行存款，对么_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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84785009 | 提问时间：2020 05/26 11:31

庄老师

金牌答疑老师

职称：高级会计师,中级会计师,审计师

你好，是的，最后劳务成本结转到主营业务成本，

2020 05/26 11:33

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老师，我们是设计公司。这个月计提工资，借:劳务成本，贷:应付职工薪酬-工资。下月发放:借:应付职工薪酬_工资，贷:银行存款。同时结转:借:主营业务成本_工资，贷:劳务成本。这么做对吗

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我们公司的工人是劳务派遣公司的，工资是打给劳务公司的，请问这部分工资的会计处理，需要过应付职工薪酬科目吗？借：生产成本贷：应付职工薪酬。然后借：应付职工薪酬贷：应付账款-劳务公司？

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行政单位，计提工资时，借：费用，贷：应付职工薪酬，发放工资的时候，借：应付职工薪酬，贷：什么呢？

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老师，公司代劳务工申报劳务工资。我计提的时候是借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬-工资货：应付职工薪酬-劳务费对吧

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老师。设计公司人员工资这么做对吗。设计人员工资计提，借:劳务成本—设计人员工资，贷:应付职工薪酬。发放，借:应付职工薪酬，贷:银行存款。结转劳务成本，借:主营业务成本，贷:劳务成本—设计人员工资。管理人员工资，借:管理费用—工资，贷:应付职工薪酬。

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