问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
我们公司的工人是劳务派遣公司的，工资是打给劳务公司的，请问这部分工资的会计处理，需要过应付职工薪酬科目吗？ 借：生产成本 贷：应付职工薪酬。 然后 借：应付职工薪酬 贷：应付账款-劳务公司 ？
84785040 | 提问时间：2023 05/07 09:21
郭老师
金牌答疑老师
职称：初级会计师
免费直播
你好，不用的，对方给你开劳务发票，借生产成本劳务费，贷银行放款或者是应付账款。
2023 05/07 09:22

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
老师，我们生产人员的工资是通过劳务公司派遣来的，工资我们是转给劳务公司，那我做分录的时候，借 生产成本-工资 贷:应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：某某劳务公司，付款的时候，借 ;某某劳务公司，贷 ：银行存款 这样做吗 92
劳务派遣公司计提工资，可以借：管理费用-职工薪酬，劳务成本，贷：应付职工薪酬 吗？ 691
老师，公司代劳务工申报劳务工资。我计提的时候是 借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 货：应付职工薪酬-劳务费 对吧 370
老师，我们企业请一批劳务工来做工，工人是跟劳务工公司签合同，我们每月只和劳务公司做结算。在计提工资时，我可否这样处理？ 借：生产成本，贷：应付职工薪酬-应付职工工资； 借：应付职工薪酬-应付职工工资，贷：应付XX劳务公司 340
请问下我们用的劳务派遣工工资分录怎么做，是借费用贷应付劳务公司，还是需要过下应付职工薪酬 329
最新问答
查看更多
我们跟a公司有合同，且把钱付给了a，但是收到的是b公司的发票，我们把ab当成是关联方公司了，所以就把发票正常记账和抵税了，现在b公司已经注销，怎么解决 昨天
老师，您好。 通过多次交易分步实现同一控制下企业合并，在实际合并日编制合并报表时是需要编制以下四笔分录吗: ①抵减被合并企业的所有者权益、合并企业的长期股权投资、少数股权权益 ②恢复视同合并日和实际合并日之间形成的留存收益，抵减资本公积 ③编制比较合并报表，抵减视同合并日被合并方的净资产、合并企业的长期股权投资、差额计入资本公积 ④避免重复，抵减视同合并日和实际合并日之间形成的期初留存收益、当期损益，同时抵减长期股权投资 昨天
老师，您好。通过多次交易分步实现同一控制下的企业合并在视同合并日，合并企业需要做形成长期股权投资的分录吗？ 如果不需要，在编制比较报表时的调整分录抵减被合并企业的净资产的同时，抵减的长期股权投资又是什么时候形成的呢？如果需要，那实际合并日还编制吗？不会重复吗？ 昨天
CPA广告投放的原理是什么？ 7天前
契税是由购房人承担的，不同地区的契税标准可能有所不同。 7天前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册