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#实务#
吴老师我们公司申资质要很多人缴纳社保，个人部分也公司承担，但是不做工资，那个人部分的社保怎么做分录，还是都计提，管理费用-社保，应付职工薪酬-社保，就可以了，还是每个人把个人部分做工资单？
84785013 | 提问时间：2020 05/07 13:58
meizi老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师
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你好 这个建议是做工资表的 之前有学员就被查了。 你要体现单位和个人部分的
2020 05/07 14:00
2条追问解答 查看全部

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老师你好，我想问下，我这样做社保的分录对吗？计提：借：管理费用-社保费（公司承担部分） 研发费用-社保费（公司承担部分）贷 ：应付职工薪酬-社保（公司承担部分）发放时：借：应付职工薪酬-社保（公司部分） 其他应收款-社保（个人部分） 贷：银行存款 发工资的时候把其他应收款冲掉对吧？ 304
老师，公司全额承担社保的会计分录，这样做对吗？ 计提社保 借：管理费用——社保（公司部分） 贷：应付职工薪酬——社保-养老 社保-工伤 社保-失业 缴纳社保 借：应付职工薪酬——社保-养老 （公司部分） 社保-工伤 社保-失业 营业外支出（个人部分） 贷：银行存款 314
个人承担的社保部分，计提时包含在应付职工薪酬-工资里，发放时贷方是应付职工薪酬-社保（个人），还是其他应付款-社保（个人）呢 234
我单独计提个人部分社保可以这样做吗 借：费用 贷：应付职工薪酬-工资/社保 71
借：其他应付款-社保 应付职工薪酬-社保，贷：银行存款 这是缴纳的部分，计提的部分：借：管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-社保，那么个人部分的计提要如何做分录处理 519
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