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老师，我想问如果计提的跟发放的工资不一样，导致管理费用下工资和应付职工薪酬的借方不一致，然后所得税汇算清缴的时候，那个工资我是填应付职工薪酬的借方还是贷方
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账载金额为应付职工薪酬贷方数，实际发放金额为应付职工薪酬借方数，税收金额和实际发放金额一致。
2020 04/23 13:31
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查看更多- 你的综合工资6000元，每月没请假的情况下你都是收6000元的 综合工资含基本工资4720，岗位津贴500，全勤奖100，外宿补200，餐补480 基本工资4720/28=204，按扣缺勤天数计算的，扣除11天是2865 岗位津贴500/28=17.8，按扣缺勤天数计算的，扣除11天是303 全勤奖为0 外宿补200/30=6.6，按扣缺勤天数计算的，扣除11天是127 餐补480/30=16，按扣缺勤天数计算的，扣除11天是304 以上总工资是3599，还有50元的工龄奖，30元的夜餐津贴，总体是3679元 这样子算工资对吗？ 16小时前
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