请问底薪和保底有什么不同？_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

请问底薪和保底有什么不同？

84784961 | 提问时间：2020 04/03 14:57

龙枫老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,国际税收协会会员

区别就在于底薪是基本工资，而保底是承诺支付的最低工资。底薪可以根据其能力，进行工资划分不同等级，按不同程度来发放，保底工资是员工在工作时，一般采用工作底薪加奖励的制度

2020 04/03 14:57

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

绩效工资包含在保底底薪内还是保底底薪外？谢谢老师

354

您好保底工资和底薪可以并存吗？就是比如我保底4000还会给我底薪加保底吗

213

保底4000底薪2000出勤20天能开多少工资

41

就是公司对销售人员设置了任务底薪，不同的底薪有不同的任务量我想请教的是如何对不同的底薪设置相对较为合理，公平的任务量？

174

理发店如果没有干满一个月然后没有保底被开除底薪正常发吗

334

最新问答

自产产品给职工发工资。需要视同销售吗昨天

想问一下这个怎么算综合起来不太会（1）全年直接销售彩电取得不含税销售收入8000万元（不含换取原材料的部分），全年的原材料，取得增值税专用发票，注明税款为850万元（符合抵扣条件并已申报抵扣）. （2）企业将自产的一批彩电换取 A 公司的原材料，市场价值为200万元（不含税）．成本为130万元，企业已做销售账务处理。换取的原材料价值200万元（不含税）。双方均开具了专用发票。（3）企业接受捐赠原材料一批，价值100万元（不含税）并取得捐赠方开具的增值税专用发票进项税额13万元，该项捐赠收入企业已计入营业外收入核算。（4）1月1日，企业将闲置的机器设备出租给 B 公司，全年收取租金120万元（不含税）。（5）企业全年彩电销售成本为4800万元（不含换取原材料的部分）；发生的销售费用为1800万元（其中广告费为1500万元）、管理费用为800万元（其中业务招待费为90万元，昨天

想问一下这个应该怎么算企业为增值税一般纳税人，2018至2023年，经相关机构认定为高新技术企业。2023年度有关经营情况如下：（1）全年取得销售电子产品的不含税收入7000万元，提供技术咨询服务取得不含税收入200万元，当年增值税销项税额合计922万元。（2）取得国债利息50万元。（3）购进与生产电子产品相关的原材料，取得增值税专用发票，原材料进项税额合计344万元并进行了抵扣。12月购进并使用安全生产专用设备（属于企业所得税优惠目录规定的范围），取得增值税专用发票注明价款50万元，进项税额6.5万元，并进行了进项税额抵扣。（4）全年与销售电子产品相关的销售成本4150万元；全年发生销售费用1400万元，其中含广告费1100万元，支付给某中介机构的销售佣金200万元，该佣金在税法规定的扣除限额内，但其中的40％为现金支付；全年发生管理费用600万元其中含新技术研究开发费320万昨天

CPA广告投放的原理是什么？ 6天前

契税是由购房人承担的，不同地区的契税标准可能有所不同。 6天前

下载APP，拍照搜题秒出结果