问题详情
问题已解决
所属话题:
#CPA#
在公司工作一年七个月,合同到期,用人单位提出不续签合同,请问可以拿到经济赔偿金吗?怎么计算呢?
84785021 | 提问时间:2020 03/24 14:58
meizi老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好 涉及以下情况的 需要赔偿的 :劳动合同到期后,用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的,应该向劳动者及时支付经济补偿金,其中包括以下三种情形: 1.劳动合同期满后,公司不愿意续签劳动合同的,应当向员工支付经济补偿金。 2.劳动合同期满后,除公司在原劳动合同约定条件基础上维持或者提高条件续签劳动合同,员工不同意续签的情形外,用公司均需向员工支付经济补偿金。 3.劳动合同期满后,员工与公司双方均同意终止固定期限的书面劳动合同,公司应当向员工支付经济补偿金。
2020 03/24 15:05
下载APP,拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取