遇到法定节假日工资怎么算？比如，月工资3000，公休3天，元旦加春节9天，3000/（9+19）✘（9+实际出勤天数）这样对吗_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

遇到法定节假日工资怎么算？比如，月工资3000，公休3天，元旦加春节9天，3000/（9+19）✘（9+实际出勤天数）这样对吗

84785041 | 提问时间：2020 02/15 13:44

bamboo老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师,税务师

您好请问单位应出勤天数多少？

2020 02/15 14:30

19条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

老师 2 月工资=月薪/（应出勤天数+法定节假日）*（实际出勤天数+法定节假日天数）那么应出勤天数18+法定节假日8天=26天了吗

344

我公司的1月份的应出勤天数26天，4天公休，1天元旦，但是我们有3天的带薪假，一天带薪假和公休重叠了，本月实际出勤14天，那我算工资的时候应该怎么算14+2/26*3000，还是14+3/26*3000?

1157

月工资五千，十月31天，其中三天为法定节假日，四天为公休，请假五天，实际出勤19天，公司用5000除以24再乘以我请假的天数，这样算工资合法吗？

481

2月份中含有法定节假日，应出勤天数和实际出勤天数怎么算？法定节假日工资怎么计算？

112

您好，核算工资是这样核算的么?基本工资除以应出勤天数（这里的应出勤天数是扣除双休及其他法定节假日），再乘以实际出勤天数。（比如9月份除去双休是20+1天中秋节，上班天数是从18号到30，前面是休产假，那么实际出勤是9天加1天中秋节，那么工资计算:月工资/20×9）可以这样计算么？

399

最新问答

老师早上好，我们以前年度实收资本到位了，但是隔月又通过其他应收款的方式转走了。现在的问题，我要调整其他应收与实收资本数字。这样调整后实收资本就为O。因为之前季度财报上实收资本一直有数字。现在我调整为0有什么不妥吗？ 19小时前

老师好，应收账款工抵房的会计分录怎么做，后期处置时的会计分录，和所涉及到的税种税率，怎么做昨天

两个产品或者多个产品的综合变动成本率如何计算昨天

财务工作描述中包括哪些方面的内容？ 1个月前

现金流量表的编制方法有哪些？主要有直接法和间接法两种。 1个月前

下载APP，拍照搜题秒出结果