保安 男 58周岁，2018年入职，合同期限至2020年12月31日；2019年12月16日因中风入院治疗，目前已出院，公司想与其解除劳动合同，应如何处理？按劳动法规定应如何支付经济赔偿？？
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#建筑#
84784971 | 提问时间：2020 02/04 22:31
医疗期满可以解除劳动合同，支付经济补偿金就可以了，工作年限×月工资
2020 02/04 22:43
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