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#实务#
老师，我员工在产假期间全额发放工资，之后生育津贴全部归公司所有 借:管理费用 2000 贷：应付职工薪酬2000 借：应付职工薪酬1000 其他应收款（生育金）1000 贷：银行存款2000
84785007 | 提问时间：2019 12/25 09:51
文文老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,税务师
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管理费用计提1000元就够了。
2019 12/25 09:52
3条追问解答 查看全部

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公司工资当月计提，次月发放，6月工资1000 7月工资2000,,七月底做分录，，计提是，借管理费用 2000，贷 应付职工薪酬2000，发放是 借 应付职工薪酬 1000 贷 银行存款 1000 吗？ 377
员工生育期间工资正常发放，现收到员工退会自己收到的生育津贴，应如何冲减管理费用？ 之前工资分录： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 955
公司员工的生育津贴到账了但是产假期间公司照付工资 与员工商议好后生育津贴归公司所有 如何做账 借银行存款 贷其他应付款；借其他应付款贷应付职工薪酬 。可以的吗？ 239
11月份我们交了2000元工会经费。做账用的科目 计提 ：借 管理费用 2000，贷 应付职工薪酬 2000 借：应付职工薪酬 2000 贷 银行存款 2000 278
老师，我们公司员工休产假，由于每月工资比生育津贴高，现选择了发工资。请问分录是这样做吗？计提：借其他应收款-社保局 贷应付职工薪酬 发工资时：借应付职工薪酬 贷银行存款 377
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