老师员工工资5000 7号入职 21号离职出勤8天工资应该怎么计算呢_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

老师员工工资5000 7号入职 21号离职出勤8天工资应该怎么计算呢

84785032 | 提问时间：2019 11/14 14:34

彩丽老师

金牌答疑老师

职称：初级会计师,中级会计师,审计师

你好，可以根据这个公式计算应发工资=工资总额/当月应出勤天数*实际出勤天数

2019 11/14 14:35

8条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

制度计薪日是什么？ 10月份新入职员工工资怎么计算？有基本工资6000，缺勤7天(10月1日到7日放假)，10月8日入职出勤19天（工作日）。 10月份离职员工工资怎么计算？有基本工资5500，15号离职，出勤7天。

1537

5月9号入职，5月25号离职，计算工资应该是几天？还有，每月工作日是否是21.75算，如果这个员工工资是5000，则在职这几天的工资为5000/21.75*16，对吗

470

公司是双休，员工请假按21.75扣的，日工资和月工资怎么算？有的月份天数大于21.75，有的月份是22天23天，还有21天，比如3月应该出勤是23天，某员工工资5000上了22天离职了，这怎么算，如果用5000/21.75*22=5057，比基本工资还多。如果只上了8天班，我都是用5000/21.75*8天计算，还有种算法就是工资/应出勤天数*实际出勤天数，那这种算法请假也不用管了吗

198

月工资5000，这个员工是3月7日入职，3月份工资我应该怎么计算？

4203

想问一下，员工工资6000，10月18入职，共出勤10天，工资应该是多少？

272

最新问答

收到这种发票企业要交税吗？ 50分钟前

我要注销公司，但是固定资产还有余额，应该怎么办 19小时前

想问一下，门业制造算哪个行业？ 21小时前

财务工作描述中包括哪些方面的内容？ 2天前

现金流量表的编制方法有哪些？主要有直接法和间接法两种。 2天前

下载APP，拍照搜题秒出结果