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#实务#
产假期间公司向女职工支付工资,后期收到生育津贴后实行多退少补,会计分录应该如何做呢
84784982 | 提问时间:2019 10/24 16:54
辜老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师
生育津贴大于工资的,吧差额给员工,冲减管理费用 生育津贴少于工资的,直接冲减管理费用
2019 10/24 16:57
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