不需要 是因为这些因企业重组而被辞退的员工将来不会为企业带来效益，所以得到的补偿就属于企业预计的负债。 1、因重组义务确认的预计负债包括：应付职工薪酬和因撤销厂房租赁合同而支付的违约金（即，预计负债金额）。 即：因重组义务确认的预计负债＝应付职工薪酬+支付的违约金 2、因重组义务计入预计负债的金额包括：因撤销厂房租赁合同将支付违约金（即，预计负债金额） 3、账务处理： 借：管理费用（或营业外支出）（辞退福利+重组过程中因撤销合同支付的违约金） 贷：应付职工薪酬——辞退福利 预计负债——撤销厂房租赁合同违约金