劳务派遣服务选择差额纳税的，应扣除代为支付的员工工资、福利、社保、住房公积金这段描述是否正确_CPA_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

劳务派遣服务选择差额纳税的，应扣除代为支付的员工工资、福利、社保、住房公积金这段描述是否正确

84784974 | 提问时间：2019 07/14 07:20

武老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师

对的，同学，这个没问题啊

2019 07/14 07:41

2条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

一般纳税人提供劳务派遣服务，选择差额纳税时允许扣除的项目有（　　）。 A为劳务派遣人员办理的社会保险及住房公积金 B代用工单位支付给劳务派遣员工的福利 C代用工单位支付给劳务派遣员工的工资 D劳务派遣公司收取的管理费

260

11.甲企业（小规模纳税人）对外提供劳务派遣服务，2022 年 2 月取得含税收入共 130 万元，代用工单位支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社保及住房公积金共计 10 万元。甲企业就此项业务选择差额纳税。甲企业当月应纳增值税为（）万元。 A.6.19 B.3.79 C.3.9 D.5.71

363

A劳务派遣公司(以下简称A公司)为增值税一般纳税人，与B公司签订劳务派遣协议，为B公司提供劳务派遣服务。2022 年2月，A 公司共取得含税劳务派遣收入 55 万元，其中代B公司支付给劳务派遣员工工资 23 万元、为其办理社会保险18万元及缴纳住房公积金10万元。A公司选择按差额纳税，应缴纳增值税()万元。老师这题怎么算

246

甲公司因业务需要与乙劳务派遣公司(以下简称乙公司，增值税一般纳税人)签订劳务派遣协议，乙公司为甲公司提供劳务派遣服务。乙公司代甲公司给劳务派遭员工支付工资，并缴纳社会保险和住房公积金。2021年12月，乙公司共取得含税劳务派遣收入65万元，其中代甲公司支付给劳务派遣员工工资23万元、为其办理社会保险14万元及缴纳住房公积金11万元。乙公司选择按差额计税方法计税，差额开具专票，答案是差额/(1+0.05)*0.05,开专票不是0.6的税率吗

621

要是小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照全额进行简易计税。但一般纳税人提供劳务派遣服务选择简易计税时候，只能是差额纳税时才能采用。是这个意思吗？

491

最新问答

A 注册会计师获取了甲公司依据存货有效期编制的存货跌价准备计算表，检查了存货品种、数量、单位成本、有效期的准确性和完整性，可变现净值计量的合理性，以及计算过程的准确性，结果满意，据此认可了管理层计提的存货跌价准备。不恰当。还应考虑存货监盘过程中对存货状况的检查 A 注册会计师取得了丁公司编制的存货跌价准备计算表，检查了其中载明的存货数量、单价和可变现净值的数据信息，并实施了重新计算程序，与丁公司计算结果一致，据此认可了丁公司存货跌价准备的计提金额。不恰当。还应 / 未对用于计算存货可变现净值的数据信息实施这两道题有什么不一样呢昨天

4）从国外进口免征车辆购置税的新能源小汽车一辆，国外买价折合人民币80万元，运抵我国入关前支付的运费折合人民币4.2万元、保险费折合人民币3.8万元；入关后运抵企业所在地，取得运输公司开具的增值税专用发票注明运费1万元、税额0.09万元。该进口车辆既用于一般计税项目也用于简易计税项目，该企业未分开核算。老师，这笔业务的消费税需要缴纳？新能源小汽车不是免消费税吗？昨天

在规定期限内用税前利润弥补以前年度亏损为什么不会影响所有者权益？昨天

财务工作描述中包括哪些方面的内容？ 1个月前

现金流量表的编制方法有哪些？主要有直接法和间接法两种。 1个月前

下载APP，拍照搜题秒出结果