甲乙两家单位技术合作，有合作协议，甲单位派人到乙单位做技术指导，工作期限一年以上，劳动关系没有变化，还在甲单位，但是甲单位，把工资停了，理由是避免吃空饷，甲单位是事业单位，说工资由乙单位发放，可是甲单位派出的技术人员不可能解除劳动关系，所以社保在甲单位交，需要乙单位拨款代交单位部分社保，乙单位情况下如何处理这些甲单位派出人员的工资，是否还需要缴纳乙单位部分社保