老板有两个公司，有一个A公司和一个B公司，3月已经把A公司注销了，A公司上面的员工相应的也迁移到了B公司，在迁社保的同时，社保局多收了3月B公司的养老和失业，就是在3月，B公司多缴了养老和失业，这多缴的部分，是去注销A公司社保的时候，再退回到A公司，请问这多缴的养老和失业部分怎么做账呢？