找到“日常申报”中的“本月需要申报的报表（必报部分，依认定）”下的《残疾人就业保障金缴费申报表》，点击右侧按年申报按钮，进入申报。申报表具体如下，需要填写4列“上年在职职工工资总额”、5列“上年在职职工人数”，若符合减免条件可选择“减免性质”及填写“本年减免费额”。 “上年实际安排残疾人就业人数”由残联提供 ，若与实际安置人数不符，需要先联系当地残联年审后推送数据。 补充三个问题： 1、用人单位在职职工人数如何确定？ 答： 用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。 计算公式如下： 月在职职工平均人数＝（月初在职职工人数+月末在职职工人数）÷2 年在职职工人数＝月在职职工平均人数之和÷12 。 2、职工工资总额的组成包括哪些？ 职工工资总额由工资、奖金、津贴、补贴组成。计算口径以国家统计局指标解释为准。 3、保障金有哪些减免政策？ （1）2017年3月15日，财政部印发《关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》（财税〔2017〕18号），将保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人（含）以下小微企业，调整为在职职工总数30人（含）以下的企业。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征保障金。 （2）用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。