如职工3月20号入职，基本工资加岗位工资4000元，试用期按80%发放，也就是试用期3200元，其中有400为绩效到季度考核发放，现在要如何算3月份工资，是（2800÷应出勤天数）*实际出勤天数再说400绩效是吗，因为刚好是一季度。现在是这绩效奖是发400还是（400÷应出勤天数）*实际出勤天数。