工资计提跟发放可以写成一笔吗，就是借:管理费用-职工薪酬贷:库存现金_财务软件_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

工资计提跟发放可以写成一笔吗，就是借:管理费用-职工薪酬贷:库存现金

84784983 | 提问时间：2018 11/08 15:29

邹刚得老师

金牌答疑老师

职称：注册税务师+中级会计师

需要先计提，然后发放，需要分两笔分录处理的

2018 11/08 15:32

4条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

计提公司发放工资的分录1.计提工资:借:管理费用-工资销售费用-工资贷:应付职工薪酬-工资计提社保:借:管理费用-社保销售费用-社保贷:应付职工薪酬-社保发放工资借应付职工薪酬-工资贷应交税费-个税银行存款支付社保借应付职工薪酬-社保其他应收款-社保贷银行存款这个写的对么

732

在做工资账时一直是：先计提：借：管理-工资，贷：其他应付，贷：应付职工薪酬。支付当月社保：借：管理-社保，借：其他应付，贷：库存现金。次月支付工资时：借：应付职工薪酬，贷：库存现金。这样做，有什么问题吗？

477

一个小公司，员工一人，工资3000，月初计提工资借：管理费用10000贷：应付职工薪酬10000月中再做冲销借：管理费用-10000贷：应付职工薪酬-10000再计提、发放借：管理费用3000贷：应付职工薪酬3000借：应付职工薪酬3000贷：银行存款为什么要这样做，

587

老师计提工资分录是不是借:管理费用，贷:应付职工薪酬-工资，发放:借:应付职工薪酬-工资，贷:其他应付款，贷:银行存款?

556

请问老师，我公司是教育培训机构，发放的课酬有劳务也有工资，计提时分录是，借:主营业务成本贷:管理费用-劳务费，应付职工薪酬-应付工资，发放时分录，借:应付职工薪酬-应付工资，管理费用-职工薪酬，贷:现金，这样有问题吗？

1052

最新问答

现在基本都不用税控盘了吧 18小时前

初级电子版证书什么时候能下载 18小时前

为什么答案的折旧期限和我想的不一样我不理解答案的这个折旧期限昨天

财务工作描述中包括哪些方面的内容？昨天

现金流量表的编制方法有哪些？主要有直接法和间接法两种。昨天

下载APP，拍照搜题秒出结果