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老师，请问公司的计提社保费和计提工资做同一张记账凭证可以吗？
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计提社保费和计提工资做同一张记账凭证，可以
03/03 16:42
84785028 
03/03 16:43
老师，不是说不是同一内容的业务不能在同一张记账凭证填制吗？
文文老师 
03/03 16:46
没有这个说法，可记在同一张凭证
84785028
03/04 09:54
老师，一般什么样的不能做在一张凭证里，我们应该界定呢？
文文老师
03/04 09:57
工资与社保，都属于人力成本，可记一张凭证
文文老师
03/04 09:57
明显不是同一业务的，可分别记，方便日后查询
84785028
03/04 10:38
老师，计提工资时是按工资表来做的记账凭证，这个工资表是不需要老板签字，只需要我们制表人签字就可以了对吗
文文老师
03/04 10:42
工资表需要老板签字，表示老板认可了
84785028
03/04 10:45
老师，计提的工资表是不是不用，只有要在发放时再打印一张工资表拿给老板签字，也就是说做发放工资时后面要附一张有老板签字的工资表，是不是按这个流程来做账务处理
文文老师
03/04 10:47
可以，可以按这个流程处理
84785028
03/04 11:31
老师，问题是经常只发放一部分员工工资，一部分员工等过几个月再发放，很不规律，那这个发放时需要老板签字的工资表是要重新做还是就按计提的工资表签字？
文文老师
03/04 11:35
按计提的工资表签字
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