货币性职工福利有哪些内容?
来源：正保会计网校 2024-12-17 15:02:02
- 郭老师 金牌答疑老师
兼顾颜值和才华的学霸级答疑老师，高级会计师，高级经济师，数十年考培辅导经验，有系统的理论知识，化繁为简，轻松攻克各种疑难问题。
货币性职工福利一般包括以下内容：
1. 基本工资：是职工在一定时期内享受的、按照劳动合同规定支付的工资。
2. 绩效工资：是根据职工的工作表现、完成的任务、业绩等因素给予的奖励性工资。
3. 奖金：是根据职工的工作表现、完成的任务、业绩等因素给予的一次性奖励。
4. 津贴：是公司为了补偿职工在工作中的特殊支出而给予的一种福利，如住房补贴、交通补贴等。
5. 补贴：是公司为了补偿职工在工作中的特殊支出而给予的一种福利，如餐费补贴、通讯费补贴等。
6. 社保福利：是公司为职工缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。
7. 住房公积金：是公司为职工缴纳的住房公积金，用于职工购买住房或者支付房屋贷款。
8. 年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。
以上是货币性职工福利的主要内容，不同公司可能会有所不同。
1. 基本工资：是职工在一定时期内享受的、按照劳动合同规定支付的工资。
2. 绩效工资：是根据职工的工作表现、完成的任务、业绩等因素给予的奖励性工资。
3. 奖金：是根据职工的工作表现、完成的任务、业绩等因素给予的一次性奖励。
4. 津贴：是公司为了补偿职工在工作中的特殊支出而给予的一种福利，如住房补贴、交通补贴等。
5. 补贴：是公司为了补偿职工在工作中的特殊支出而给予的一种福利，如餐费补贴、通讯费补贴等。
6. 社保福利：是公司为职工缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。
7. 住房公积金：是公司为职工缴纳的住房公积金，用于职工购买住房或者支付房屋贷款。
8. 年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。
以上是货币性职工福利的主要内容，不同公司可能会有所不同。