货币性职工薪酬的种类有哪些？
来源：正保会计网校 2023-05-22 11:53:40
- 周老师 金牌答疑老师
税务师，注册会计师，多年税务师事务所工作经验，擅长结合实务案例进行原理解释，让学员在案例中学会知识，帮助学员顺利通过考试。
货币性职工薪酬是指企业以货币形式支付给职工的报酬，主要包括以下几种：
1. 基本工资：是职工按照规定的工作时间和工作量所应得的固定报酬。
2. 绩效工资：是根据职工的工作表现和业绩给予的奖励性报酬。
3. 奖金：是根据职工的工作表现、业绩或其他因素给予的一次性报酬。
4. 加班费：是职工在规定工作时间以外工作所应得的报酬。
5. 津贴和补贴：是为了补偿职工特殊工作或生活需要而支付的报酬，如岗位津贴、交通补贴、餐补等。
6. 福利费用：是企业为职工提供的各种福利待遇所支付的费用，如社会保险、住房公积金、医疗保险等。
7. 其他：如年终奖、节日慰问金、退休金等。
1. 基本工资：是职工按照规定的工作时间和工作量所应得的固定报酬。
2. 绩效工资：是根据职工的工作表现和业绩给予的奖励性报酬。
3. 奖金：是根据职工的工作表现、业绩或其他因素给予的一次性报酬。
4. 加班费：是职工在规定工作时间以外工作所应得的报酬。
5. 津贴和补贴：是为了补偿职工特殊工作或生活需要而支付的报酬，如岗位津贴、交通补贴、餐补等。
6. 福利费用：是企业为职工提供的各种福利待遇所支付的费用，如社会保险、住房公积金、医疗保险等。
7. 其他：如年终奖、节日慰问金、退休金等。