为什么辞退福利属于长期职工薪酬？，~辞退福利这个补偿，它不是一次性给职工的么？为什么像离职后福利一样，是属于长期职工薪酬的呢？这让我对长期职工薪酬的概念都了_初级职称_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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为什么辞退福利属于长期职工薪酬？，~辞退福利这个补偿，它不是一次性给职工的么？为什么像离职后福利一样，是属于长期职工薪酬的呢？这让我对长期职工薪酬的概念都了

网校学员 | 提问时间：04/17 23:03

周老师

金牌答疑老师

职称：多年税务师事务所经验，税务师，注册会计师，擅长结合实务案例进行原理解释，让学员在案例中学会知识。

已解答10564个问题

企业的职工薪酬划分为：短期薪酬、离职后福利、辞退福利与其他长期职工福利，

离职后福利通常较为普遍都是长期职工福利，

但是辞退福利是给与辞退职工的补偿，不能直接视为长期职工福利。只不过它们都记入应付职工薪酬科目核算

2023-04-17 23:16:20

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