内部控制是指组织为了保护资产、维护财务报告的准确性和可靠性，以及促进业务运作的有效性和效率所建立的一系列措施和程序。内部控制监督的方法主要包括以下几个方面：
1. 管理层监督：管理层应对内部控制制度进行监督，确保其有效运作。管理层应定期评估内部控制的有效性，并采取必要的纠正措施。
2. 内部审计：内部审计部门负责对内部控制制度进行独立的评估和监督。内部审计人员应对组织的风险管理、控制环境、信息和沟通、监督和监控等方面进行审计，并提出改进建议。
3. 外部审计：外部审计师负责对组织的财务报表进行审计，并评估内部控制的有效性。外部审计师应根据审计准则和法规要求，对内部控制制度进行审计，并发表审计意见。
4. 风险管理：组织应建立风险管理制度，对可能影响内部控制的各种风险进行识别、评估和控制。风险管理可以帮助组织及时发现和解决内部控制方面的问题。
5. 员工培训：组织应对员工进行内部控制的培训，提高员工对内部控制的认识和理解。培训可以包括内部控制的目标、原则、程序和责任等方面的内容。
6. 独立董事监督：独立董事作为公司治理的一部分，应对内部控制进行监督和评估。独立董事应独立于管理层，并能够提供独立的意见和建议。

以上是常见的内部控制监督的方法，组织可以根据具体情况选择适合自己的方法，并不限于以上几种方法。