应付职工薪酬是指企业因为职工工作所产生的各项薪资、津贴、补贴、奖金、福利等待支付的款项。应付职工薪酬科目的核算内容包括：
1. 员工工资：包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。
2. 社会保险费：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
3. 住房公积金：企业应为员工缴纳住房公积金，作为员工的长期储蓄，用于购房等。
4. 其他福利费用：包括节日福利、年终奖金、股权激励等。
5. 个人所得税：企业应为员工代扣代缴个人所得税。
6. 其他应付职工薪酬：包括加班工资、调休工资、社保补缴、离职补偿等。

以上是应付职工薪酬科目的主要核算内容，企业应按照相关法规和规定进行核算和缴纳。