工资结转到管理费用的核算方式，一般分为以下步骤：
1. 计算工资总额：将本期工资发放的金额加总得到工资总额。
2. 拆分工资项目：将工资总额按照工资项目进行拆分，如基本工资、津贴、奖金、补贴等。
3. 分摊到各个部门：根据各个部门的工资支出比例，将各项工资费用分摊到各个部门。
4. 录入会计系统：将各项工资费用分别录入会计系统中的管理费用科目。
5. 凭证处理：根据会计凭证的要求，制作相应的会计凭证，将工资费用结转到管理费用科目。

需要注意的是，工资结转到管理费用的核算方式可能因企业的具体情况而有所不同，以上步骤仅供参考。