确认残疾人就业保障金的计提金额需要按照以下步骤进行：
1. 确认企业的应缴残疾人就业保障金比例。根据国家规定，企业应按照职工工资总额的2%缴纳残疾人就业保障金。
2. 计算企业应缴纳的残疾人就业保障金金额。根据企业职工工资总额和应缴比例，计算出企业应缴纳的残疾人就业保障金金额。
3. 确认企业已缴纳的残疾人就业保障金金额。根据企业的财务记录和银行对账单等资料，确认企业已缴纳的残疾人就业保障金金额。
4. 计算企业需要计提的残疾人就业保障金金额。根据企业应缴纳的残疾人就业保障金金额和已缴纳的金额，计算出企业需要计提的残疾人就业保障金金额。

以上是确认残疾人就业保障金的计提金额的基本步骤，需要根据具体情况进行操作。同时，需要注意的是，确认计提金额时应遵循会计准则和税法规定，确保计提金额的准确性和合法性。