员工工伤费用通常包括两部分：工伤医疗费和工伤补偿费。
1. 工伤医疗费
假设公司为员工支付了1000元的工伤医疗费，会计分录如下：
借：工伤医疗费支出 1000元
贷：银行存款 1000元
2. 工伤补偿费

假设公司为员工支付了5000元的工伤补偿费，会计分录如下：

借：工伤补偿费支出 5000元

贷：银行存款 5000元

需要注意的是，工伤医疗费和工伤补偿费都是公司的费用，需要在当期的损益表上体现。同时，公司还需要按照相关规定向社会保险基金缴纳工伤保险费用，这也是公司的费用。